Porque Nos Importa.
La sostenibilidad y la responsabilidad social son muy importantes en todo lo que hacemos. GFG International tiene un compromiso con la contratación ética y sostenible en todos y cada uno de los aspectos de sus operaciones y de la gestión de la cadena de suministro.
Responsabilidad Social.
CUMPLIMIENTO Y RSC
El Programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de GFC International regula y gestiona rigurosas certificaciones de proveedores, auditorías exclusivas y revisiones sin previo aviso.
Del mismo modo, el programa ofrece servicios de Recursos Humanos, como el coaching o la mentoría.
Nuestro programa de RSC.
Todos los proveedores de producción de GFG International deben obtener y mantener el vigor los Certificados Corporativos de GFG. Nuestro Programa de RSC y el hecho de que estemos adheridos a los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas garantizan que todos los aspectos de nuestra red apoyan y se adhieren íntegramente a la ética y los derechos humanos.
Esto es lo que hacemos desde GFG International para tratar de acabar con las condiciones y prácticas laborales contrarias a la ética.
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Ausencia de trabajo infantil
GFG International no acepta el trabajo infantil y lucha activamente contra él. Nuestros trabajadores nunca realizan jornadas nocturnas ni trabajan en un entorno peligroso.
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Libertad de afiliación y creación sindical
Los trabajadores tienen derecho a crear sindicatos o afiliarse a ellos. Los representantes de los trabajadores pueden desempeñar su función en el centro de trabajo y no son discriminados en modo alguno.
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Política de salarios y prestaciones justa
Los salarios y prestaciones que se paguen por una semana de trabajo estándar deben alcanzar el importe máximo entre los de referencia en el sector o el mínimo legalmente establecido en cada país. Los salarios siempre deben ser suficientes para atender las necesidades básicas y permitir el uso discrecional de una parte de ellos.
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Horario laboral aceptable
Nuestros horarios de trabajo cumplen la legislación de cada país o se basan en el horario de referencia para el sector, lo que resulte más beneficioso para cada grupo concreto de trabajadores.
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Ausencia de acoso y trato deshumanizado
Se prohíbe estrictamente la violencia física, las amenazas de recurrir a ella, el acoso sexual o de otra naturaleza, la violencia verbal o cualquier otro comportamiento intimidatorio.
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Atención activa a la salud y la seguridad
Todos los trabajadores tienen derecho a trabajar en entornos en los que los riesgos para su salud y seguridad estén adecuadamente controlados. En virtud de la legislación en materia de salud y seguridad, la principal responsabilidad en este sentido deben asumirla las empresas.
Hágase verde. Hágase de GFG
Sostenibilidad
La sostenibilidad mejora nuestra calidad de vida, protege el medioambiente y conserva los recursos naturales para las generaciones futuras. Las prácticas éticas no solo benefician a nuestros clientes desde un punto de vista comercial. Ecologizarse también ayuda a sacar el máximo partido a las ventajas medioambientales a largo plazo.
GFG International ofrece productos sostenibles al mercado global. La obtención de materias primas sostenibles está muy integrada en nuestra organización y nos ayuda a elegir con quién trabajamos. Elegimos uno por uno a proveedores que cumplan nuestros criterios en cuestiones sociales, éticas y medioambientales.
Conforme vamos creciendo, tratamos de ayudar a los nuestros y a nuestro planeta todo lo posible. Ahora mismo, nuestros recursos y prácticas de sostenibilidad, que se aplican en toda la empresa, incluyen el uso de algodón ecológico, fibras recicladas, algodón certificado por BCI, la certificación Oeko-Tex y el lavado de bajo impacto.
Nuestro Objectivo.
Trabajar para lograr el objetivo a largo plazo de conseguir un planeta más ecológico ha pasado a ser un nuevo pilar de nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y una parte integrante de nuestro modelo y estructura de negocio en general.
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Algodón ecológico
El algodón ecológico se cultiva con métodos y materiales de bajo impacto sobre el medioambiente. Los métodos de cultivo ecológicos vuelven a nutrir el suelo y mantienen su fertilidad, reducen el uso de plaguicidas tóxicos y persistentes, así como de fertilizantes, y crean una agricultura biológicamente diversa.
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Fibras recicladas
Utilizar fibras termoplásticas recicladas reduce la dependencia del petróleo como fuente de materias primas. Reduce los desperdicios, por lo que se prolonga el ciclo de vida de vertedero y se reducen las emisiones nocivas de las incineradoras.
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Algodón certificado por BCI
Better Cotton Initiative (BCI) trata de que el algodón se cultive haciendo un uso razonable del agua, los fertilizantes químicos y los pesticidas, con el fin de reducir la huella medioambiental del cultivo de algodón.
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Okoe-Tex
La etiqueta y certificados Oeko-Tex confirman la seguridad ecológica y para las personas de productos textiles y artículos de piel en todas las fases de su fabricación (materias primas y fibras, hilos, tejidos, productos finales listos para utilizar) a lo largo de toda la cadena de valor textil.
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Lavado de bajo impacto
El lavado será sostenible y eficiente, por lo que se reducirán los gastos de explotación, el impacto sobre el medioambiente y se garantizarán los residuos cero. Para hacerlo posible, hay que eliminar los procesos tradicionales contaminantes de la industria del acabado textil, así como los nocivos procesos manuales de depilado y abrasión.
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Cumplimos REACH
REACH es un Reglamento adoptado por la Unión Europea para proteger mejor la salud de las personas y el medioambiente de los riesgos que pueden suponer los productos químicos, mejorando a su vez la competitividad del sector químico de la UE.
