Weil Wir Verantwortung Übernehmen.

Nachhaltigkeit und Gesellschaftsverantwortung liegen uns am Herzen. GFG International strebt in Bezug auf den gesamten Geschäftsbetrieb sowie das Lieferkettenmanagement nach ethischer und nachhaltiger Beschaffung.

Gesellschaftsverantwortung.

Compliance & Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung 

Das CSR-Programm von GFG International reguliert und steuert strenge Lieferzertifizierungen, Unternehmens-Audits und unangekündigte Kontrollen.  

Außerdem umfasst dieses Programm Personaldienstleistungen wie Coaching und Mentoring.  

CSR-Programm.

Alle Zulieferer von GFG International müssen über Unternehmenszertifizierungen von GFG International verfügen. Unser CSR-Programm sowie die Einhaltung der 10 UNGC-Prinzipien (United Nations Global Compact) stellen sicher, dass sich sämtliche Glieder unseres Netzwerks für Menschenrechte einsetzen.

Im Folgenden wird erläutert, was GFG International im Einzelnen gegen unethische Arbeitsbedingungen und -methoden unternimmt.

  • Keine Kinderarbeit

    GFG International duldet keine Kinderarbeit und setzt sich aktiv für den Kampf gegen Kinderarbeit ein. Unsere Mitarbeiter arbeiten niemals nachts oder in gefährlichen Situationen.

  • Freiheit in Bezug auf Gewerkschaften

    Arbeiter haben das Recht, Gewerkschaften zu bilden bzw. diesen beizutreten. Arbeitnehmervertreter können ihre Funktion am Arbeitsplatz ausüben und dürfen in keiner Weise diskriminiert werden.

  • Gerechte Bezahlung und Leistungen

    Löhne und Zusatzleistungen, die für eine normale Arbeitswoche gezahlt werden, müssen den Rechtsvorschriften des jeweiligen Landes oder den Branchenmaßstäben entsprechen, je nachdem, welche höhere Werte darstellen. Löhne sollten immer ausreichend sein, um die Grundbedürfnisse zu decken und für ein frei verfügbares Einkommen zu sorgen.

  • Akzeptable Arbeitszeiten

    Die Arbeitszeiten entsprechen den Rechtsvorschriften des jeweiligen Landes oder den Branchenmaßstäben, je nachdem, welche für die spezifischen Arbeiter günstiger sind.

  • Keine grobe oder unmenschliche Behandlung

    Die Anwendung von körperlicher Misshandlung oder Bestrafung, die Androhung von körperlicher Misshandlung, sexuelle oder andere Belästigung und Beschimpfungen bzw. jegliche Form von Einschüchterung sind streng untersagt.

  • Aktiver Einsatz für Gesundheit und Sicherheit

    Alle Arbeiter haben das Recht auf ein Arbeitsumfeld, in dem das Gesundheits- und Sicherheitsrisiko entsprechend kontrolliert wird. Dafür ist gemäß den Rechtsvorschriften in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit in erster Instanz der Arbeitgeber verantwortlich.

 

Umweltbewusst mit GFG International.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit verbessert unsere Lebensqualität, schützt die Umwelt und sorgt für die Erhaltung natürlicher Ressourcen für zukünftige Generationen. Ethische Methoden sind für unsere Kunden nicht nur aus geschäftlicher Sicht von Vorteil. Umweltbewusstsein maximiert auch die langfristigen Vorteile aus der Sicht der Umwelt.   

GFG International stellt nachhaltige Produkte für den globalen Markt bereit. Die nachhaltige Beschaffung ist tief in unserer Organisation verwurzelt und dient als Leitfaden für die Auswahl unserer Partner. Wir arbeiten nur mit Partnern zusammen, die unseren Sozial-, Ethik- und Umweltnormen entsprechen. 

Wir richten unsere Wachstumsstrategie so aus, dass wir den Menschen und der Umwelt so viel wie möglich helfen. Momentan stützen wir uns bezüglich nachhaltiger Ressourcen und Unternehmenspraktiken u. a. auf Bio-Baumwolle, Recyclingfasern und umweltfreundliches Waschen sowie auf Initiativen wie Better Cotton Initiative und Oeko-Tex.  

DIENSTLEISTUNGEN
 

Unser langfristiges Engagement für einen grüneren Planeten schließt an unsere Bestrebungen im Bereich der unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung an und ist ein integraler Bestandteil der Geschäftsstruktur und des Geschäftsmodells unserer Organisation. 

  • Bio-Baumwolle

    Bio-Baumwolle wird unter Einsatz von Verfahren und Materialien gezüchtet, die geringe Umweltauswirkungen haben. Biologische Produktionssysteme stellen die Fruchtbarkeit des Bodens wieder her und erhalten sie, senken den Einsatz giftiger und persistenter Pestizide und Düngermittel und sorgen für Biodiversität in der Landwirtschaft.

  • Recyclingfasern

    Durch den Einsatz von recycelten thermoplastischen Fasern sinkt die Abhängigkeit von Rohbenzin als Rohmaterialquelle. Das reduziert Abfälle, verlängert die Lebensdauer von Deponien und senkt den giftigen Ausstoß von Verbrennungsanlagen.

  • BCI-Baumwolle

    Better Cotton Initiative (BCI) ist ein Konzept für den Baumwollanbau, wobei weniger Wasser, Kunstdünger und Pestizide zum Einsatz kommen, um so den Fußabdruck des Baumwollanbaus zu verkleinern.

  • Okoe-Tex

    Oeko-Tex-Siegel und -Zertifikate bestätigen die Sicherheit von Textilprodukten und Lederartikeln aller Verarbeitungsstufen (vom Rohmaterial und Fasern, Garnen und Textilien bis zu fertigen Endprodukten) entlang der textilen Wertkette für Mensch und Umwelt.

  • Umweltfreundlich waschen

    Der Waschvorgang erfolgt nachhaltig und effizient. Die Betriebskosten und Umweltfolgen werden bei garantierter Abfallvermeidung reduziert. Damit soll nicht nur umweltverschmutzenden, herkömmlichen Verfahren und der Ableitung aus der textilverarbeitenden Industrie ein Ende gesetzt werden, sondern auch schädlichen manuellen Verfahren wie Schaben und Reiben.

  • REACH-Konform

    REACH betrifft eine EU-Verordnung und steht für Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung chemischer Stoffe zum Schutz der Gesundheit und der Umwelt. Die Regelung dient auch dazu, die Wettbewerbsfähigkeit der chemischen Industrie in der EU zu fördern.