GFG International oltre ad opporsi al lavoro minorile, è impegnata attivamente a contrastarlo. I nostri dipendenti non lavorano mai di notte o in condizioni di pericolo.

I nostri dipendenti hanno il diritto di aderire o di dar vita a organizzazioni sindacali. I rappresentanti dei lavoratori possono svolgere il loro ruolo all'interno dei luoghi di lavoro e non sono soggetti ad alcuna forma di discriminazione.

Gli stipendi e i benefit corrisposti per una settimana lavorativa standard devono soddisfare gli standard giuridici nazionali o i parametri di riferimento del settore (a prevalere sarà l'importo maggiore riconosciuto). Gli stipendi dovranno essere sempre sufficienti a soddisfare i bisogni essenziali e fornire un buon reddito.

Gli orari di lavoro sono conformi alle normative nazionali o agli standard di riferimento del settore, a seconda di quale di essi sia il più vantaggioso per i lavoratori.

Il ricorso ad abusi fisici o alla disciplina, così come le minacce di abusi fisici, molestie sessuali o di altro tipo, l'uso di un linguaggio ingiurioso o qualsiasi forma di intimidazione sono severamente proibiti.

Tutti i lavoratori hanno il diritto di lavorare in ambienti in cui i rischi per la loro salute e sicurezza siano adeguatamente controllati. In conformità con la legislazione vigente a tutela della salute e la sicurezza, la responsabilità primaria di questo aspetto è a carico dei datori di lavoro.

Il cotone biologico viene coltivato con metodi e materiali a basso impatto ambientale. I sistemi di produzione biologica consentono di ripristinare e mantenere la fertilità del suolo, ridurre l'impiego di pesticidi e fertilizzanti tossici e persistenti e costruire un'agricoltura biologicamente diversificata.

L'utilizzo di fibre termoplastiche riciclate riduce la dipendenza dal petrolio come fonte di materie prime. Limita gli scarti, prolungando così la vita delle discariche e riducendo le emissioni tossiche degli inceneritori.

Better Cotton Initiative (BCI) è una formula concepita per coltivare cotone con un uso giudizioso di acqua, fertilizzanti chimici e pesticidi e ridurre così l'impatto ambientale della coltivazione del cotone.

Le etichette e i certificati Oeko-Tex attestano la sicurezza umano-ecologica dei prodotti tessili e degli articoli in pelle in tutte le fasi della produzione (materie prime e fibre tessili, filati, tessuti, prodotti finiti pronti all'uso) nella catena del valore del tessile.

Il lavaggio è sostenibile ed efficiente, riduce i costi di esercizio, l'impatto ambientale e garantisce zero sprechi consentendo l'eliminazione dei processi tradizionali inquinanti e degli scarichi dell'industria del finissaggio tessile, oltre che delle dannose procedure manuali di raschiatura e molatura.

REACH è un regolamento dell'Unione Europea adottato per migliorare la tutela della salute e dell'ambiente dai rischi che possono derivare dalle sostanze chimiche, migliorando al contempo la competitività dell'industria chimica dell'UE.